Os médicos residentes votaram em aceitar uma oferta do governo, acabando com um período de ação industrial que tem visto dias de greves do 21 pela Associação Médica Britânica ( BMA ) comitê de médicos residentes desde julho 2025. O governo continuará a se envolver estreitamente com o BMA e outros stakeholders para implementar este acordo e estabelecer uma nova relação de trabalho, para garantir que o NHS permaneça um lugar onde os médicos possam prosperar e desenvolver carreiras gratificantes e de longo prazo.
A conclusão de greves por médicos residentes permitirá que o NHS se concentre em apoiar os pacientes e melhorar as condições de trabalho para todo o pessoal, em vez de gerenciar a ação industrial disruptiva. Quando os sindicatos e o governo trabalham juntos, os pacientes, a equipe e os serviços se beneficiam. O Secretário de Saúde e Assistência Social James Murray disse. Esta é uma notícia muito boa para médicos residentes, pacientes e o NHS como um todo, permitindo- nos traçar uma linha sob a interrupção dos meses anteriores e focar em continuar com o trabalho de reconstruir nosso serviço de saúde.
Devido a este negócio, os médicos residentes se beneficiarão de uma nova estrutura salarial, melhores oportunidades de progressão na carreira e uma gama de outras condições melhoradas para suportar- as enquanto giram e treinam. Os pacientes serão aliviados de que o NHS está entrando num período de maior estabilidade. Mas este é o começo, não o fim da jornada. Eu sei que há muito mais a fazer, e estou determinado a continuar trabalhando de forma construtiva com médicos residentes, todo o pessoal do NHS e os sindicatos que os representam para melhorar suas vidas laborais e construir juntos um serviço de saúde que seja adequado para o futuro.
O acordo significa que o pagamento médico residente será 35.2% maior em média em comparação com o 4 anos atrás. Eles também se beneficiarão com a reforma da estrutura salarial, levando a aumentos salariais mais frequentes à medida que progredirem e adquirem novas habilidades que beneficiam o serviço de saúde. Até 4,500 serão criados lugares de treinamento adicionais, dando a mais médicos residentes a oportunidade de progredir em suas carreiras para papéis mais seniors. As taxas de competição para os lugares de treinamento já se reduziram este ano após a ação do governo para implementar legislação urgente para priorizar os graduados do Reino Unido e aqueles que passaram um período significativo no NHS.
O acordo também colocará dinheiro de volta em bolsas de médicos residentes através do reembolso das taxas obrigatórias do portfólio do Royal College e custos obrigatórios dos exames, muitas vezes valem milhares de libras, e melhorarão as condições de trabalho para médicos empregados localmente (LEDs) e aqueles que trabalham menos do que tempo integral (LTFT). O Diretor Médico Nacional do NHS, o Professor Frankie Swords, disse. É uma ótima notícia para os pacientes e para o NHS que os médicos residentes aceitaram esta oferta. Isto significa que o NHS pode focar na prestação de cuidados de alta qualidade para os pacientes, e o melhor ambiente de trabalho para toda a nossa equipe - incluindo melhorias importantes para os médicos residentes - e podemos evitar novas interrupções das greves.
Como sempre, a equipe está focada no trabalho de cuidar dos pacientes, entregando números recordes de testes e verificações, apesar de enfrentar demanda recorde em serviços devido ao tempo quente. Graças aos esforços incansáveis do pessoal do NHS, e apesar de repetidas rondas de ação de greve, as listas de espera estão acima do 400,000 abaixo do que em junho do 2024. O governo está empenhado em construir com base nos progressos já feitos - cortar mais listas de espera e continuar a melhorar as condições para o pessoal que faz o NHS funcionar, em parceria com eles.
Cada dia de ação de greve por médicos residentes custa o NHS em torno de £50 milhões. O custo da resolução desta disputa é uma fração do custo da ação industrial contínua por médicos residentes e impede que milhares de consultas e procedimentos sejam cancelados em cada dia de ação de greve. O governo está empenhado em melhorar as condições de trabalho para todo o pessoal do NHS. O Conselho de Staff do NHS recebeu um mandato para negociar mudanças na estrutura salarial da Agenda para Mudar, para garantir que enfermeiros, parteiras e paramédicos sejam justamente compensados pelo trabalho inestimável que fazem.
O governo também tem trabalhado de forma construtiva com os sindicatos para discutir opções para a reforma de contratos de consultoria e especialidade, especialistas associados e progresso de carreira de especialistas (SAS), em reconhecimento da valiosa contribuição dos médicos SNH sênior.
Graças ao investimento recorde, modernização e os esforços notáveis do pessoal do NHS em todo o país, estamos fazendo o NHS apto para o futuro.
